Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende: Der erste Eindruck zählt

Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende: Der erste Eindruck zählt

Warum der erste Tag entscheidet, ob die Beziehung hält

Mal ehrlich: Den ersten Arbeitstag vergisst man nie. Entweder, weil alles großartig lief – oder weil man nach zwei Stunden immer noch hilflos im Büroflur herumirrte, während sich niemand erinnerte, dass man überhaupt anfangen sollte.

Wir wollen heute über die erste Variante reden, denn die macht langfristig glücklichere Mitarbeitende und spart deinem Unternehmen bares Geld.

Der Schlüssel dazu? Das richtige Willkommensgeschenk fürs Onboarding. Denn nichts sagt „Willkommen, wir freuen uns auf dich!“ besser als ein Präsent, das wirklich Sinn ergibt.

Wozu braucht es überhaupt ein Onboarding-Geschenk?

Ein gut gewähltes Willkommensgeschenk ist weit mehr als eine nette Geste. Es:

  • Schafft direkt ein Gefühl von Zugehörigkeit.
  • Vermittelt, dass das Unternehmen sich Gedanken gemacht hat.
  • Transportiert deine Unternehmenskultur.
  • Stärkt die emotionale Bindung ans Unternehmen vom ersten Tag an.

In Zeiten, in denen Fachkräfte rar sind und das Employer Branding wichtiger ist als je zuvor, ist das richtige Onboarding-Geschenk also dein heimlicher Superstar.

Vergiss die billige Werbekuli-Schublade – heute geht's um Geschenke, die hängen bleiben. Im Herzen, nicht nur im Schreibtisch.

Von langweilig bis legendär: Was die meisten Unternehmen verschenken

Standard-Onboarding-Geschenke sind leider oft noch:

  • Kugelschreiber mit Firmenlogo
  • Notizblöcke, die nach drei Wochen Staub ansetzen
  • Kaffeetassen, die im Schrank verschwinden
  • USB-Sticks, die keiner braucht

Kann man machen, wirkt aber leider auch so, als wäre die Onboarding-Strategie in der Kaffeepause entstanden.

Dabei gibt es viele kreative, nachhaltige Alternativen – zum Beispiel unsere Early-Adopter-Pakete –, die wirklich Eindruck hinterlassen!

Was macht ein gutes Onboarding-Geschenk wirklich aus?

  1. Persönlichkeit: Individueller Bezug schlägt Standard immer.
  2. Nachhaltigkeit: Geschenke mit ökologischem Bewusstsein und sozialer Verantwortung wirken glaubwürdig.
  3. Emotion: Gute Geschenke überraschen, begeistern und bleiben langfristig im Gedächtnis.

5 geniale Ideen für nachhaltige Onboarding-Geschenke

1. Baum-Adoption – Sinnbild für Wachstum

Schenke neuen Mitarbeitenden einen echten Baum, der symbolisch mit ihnen wächst. Hier erfährst du mehr über nachhaltige Baum-Adoptionen.

2. Regionale Genuss-Box

Ein Willkommenspaket gefüllt mit lokalen, nachhaltigen Produkten stärkt regionale Unternehmen und begeistert garantiert.

3. Personalisierte Welcome-Box

Persönliche Grußkarte, Team-Foto, Lieblingssnacks und nachhaltige Büroaccessoires: Die perfekte persönliche Note für den ersten Tag.

4. Gutschein für nachhaltige Aktivitäten

Gutschein für nachhaltige Erlebnisse wie ein Team-Clean-Up oder eine spannende CSR-Aktivität. Team-Building inklusive!

5. Social-Giving-Aktion

Verschenke ein Budget, das neue Mitarbeitende an ein soziales oder ökologisches Projekt ihrer Wahl spenden dürfen.

Wie dein Willkommensgeschenk dein Employer Branding stärkt

Nachhaltige und durchdachte Geschenke zeigen, dass dein Unternehmen Verantwortung übernimmt und Mitarbeitende emotional abholt. Erfahre mehr dazu auf unserer Seite „Mitarbeiterbindung mit Herz, Hirn & Olivenöl“.

Kleine Fehler, die du vermeiden solltest

  • Standard-Geschenke ohne Persönlichkeit vermeiden
  • Zu offensichtliches Branding reduzieren
  • Nachhaltigkeit konsequent leben
  • Fehlender emotionaler Bezug unbedingt vermeiden

Fazit: Onboarding-Geschenke richtig machen

Ein sinnvolles Willkommensgeschenk beim Onboarding ist entscheidend für die emotionale Bindung neuer Mitarbeitender. Wer auf Nachhaltigkeit, Persönlichkeit und Emotion setzt, gewinnt langfristig.

Also weg mit dem Kugelschreiber – Zeit für Geschenke, die wirklich zählen. Denn der erste Eindruck zählt. Und bleibt.

Wenn du neugierig geworden bist und konkrete Ideen suchst, kontaktiere uns einfach!

Mehr Infos findest du auch direkt auf unserer Mitarbeiterbindungs-Seite.

(Kleiner Tipp: Unser Logo hat etwas mit Oliven zu tun.) 🌿

Olivora. Modern tradition – für Menschen, die Wert schätzen.

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